İktidarın gelecek yılki hedeflerinin yer aldığı yıllık program yayınlandı. Özellikle öğretmenlik mesleği ve kamu ücret sistemi ile ilgili hedefler dikkat çekti.
Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından hazırlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı yayınlandı. Programdan öne çıkanlar şöyle: BES’TE YENİ HEDEF - Otomatik Katılım Sistemi’nde (OKS) olduğu gibi BES’ten emekli olan bireylerin birikimlerini toplu olarak çekmeleri yerine programlı geri ödeme veya yıllık gelir sigortası şeklinde almaları özendirilecek.
BES’ten kısmen ödeme alınabilecek durumlar bedelli askerlik, hac ibadeti gibi yeni alanları içerecek şekilde genişletilecek. GEÇ KALAN ÖNLEM - Sermaye Piyasaları Risk Merkezi kurulacak ve yatırımcı takip sistemi oluşturulacak.
Sermaye piyasalarında yatırımcı ve yatırım kuruluşları kaynaklı risklerin bütüncül izlenmesi, sistemik risklerin tespiti ve erken uyarı amacıyla Yatırımcı Risk Merkezi kurulacak ve Yatırımcı Risk Takip Sistemi oluşturulacak. ESNEK ÇALIŞMA YAYGINLAŞIYOR - Kısa çalışma, evden çalışma, hibrit çalışma gibi esnek çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemine uyumunu artırmak üzere çalışmalar yapılacak.
DAHA ÇOK ÇALIŞMA - Aylık bağlama sistemi kişilerin daha çok istihdamda kalmasını teşvik edecek ve mali yük getirmeyecek şekilde yeniden düzenlenecek. Bu kapsamda çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek aylık bağlama sistemlerine yönelik çalışmalar yapılacak.
ÖZELLEŞTİRME TAM GAZ - Özelleştirme uygulamalarında uzun vadeli sektörel öncelikler çerçevesinde ve belirlenmiş bir program kapsamında halka arz dahil olmak üzere yeni ve alternatif modeller kullanılacak. Özelleştirme portföyünde bulunan şirket ve varlıkların özelleştirilmesine devam edilecek, özelleştirme potansiyeli olan yeni şirket ve varlıkların portföye dahil edilmesi sağlanacak. HERKESE DESTEK YOK!
- Elektrik ve doğalgaz piyasalarında maliyet bazlı fiyatlandırma uygulamaları benimsenecek, belirli gelir seviyesinin altındaki tüketici gruplarının desteklenmesi uygulamasına geçilecek. Enerji tüketimi belirli bir seviyenin üzerinde olan kullanıcı grupları için elektrik ve doğalgazın maliyet bazlı fiyatlandırılmasına yönelik çalışmalar tamamlanacak.
YENİ NÜKLEER SANTRALLER GELİYOR - Akkuyu Nükleer Güç Santrali (NGS) bütün üniteleri ile elektrik üretimine başlayacak. Bu kapsamda Akkuyu NGS’nin birinci ünitesi işletmeye alınacak. İkinci ünitesinin inşaat çalışmaları tamamlanacak. Sinop ve Trakya NGS Projeleri’ne yönelik teknoloji sağlayıcı ülke veya şirketlerle yapılacak anlaşmaya esas taslak temel prensipler belirlenecek.
Yeni nesil nükleer reaktör, küçük modüler reaktör, mikro reaktör ve araştırma reaktörü tasarım teknolojilerine yönelik yürütülen iki proje tamamlanacak.
KÖİ’LERE DEVAM - KÖİ projeleri, makroekonomik politikalar, sektörel öncelikler, kamu yükümlülükleri ve bütçe dengeleri dikkate alınarak sosyoekononik yapılabilirlik, maliyet etkinlik, bütçe prensipleriyle uyum ve dengeli bir risk paylaşımı gözetilerek planlanacak ve yürütülecek.
OSB’YE LİSE - Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılacak mesleki eğitim merkezleri ve meslek liselerinin yer seçiminde OSB’ler öncelikli olarak değerlendirilecek. ÖĞRETMENLİĞE ‘MAARİF MODELİ’ - Öğretmenlik mesleği genel yeterlikleri, güncel gelişmelere ve değişen ihtiyaçlara uygun olarak ve Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nin öngördüğü yaklaşım doğrultusunda güncellenecek.
Öğretmenlik kariyer basamaklarında uzman öğretmenlik ve başöğretmenliğe geçişte hazırlanan eğitim programlarının içeriği güncellenecek. Eğitim yöneticiliği profesyonel meslek olarak düzenlenecek, okul yöneticiliği yapacak öğretmenlerin yetiştirilmesi için kurumsal yapı oluşturularak yönetici sertifika programları uygulanacak. ÖZEL SEKTÖRLE DERS SEÇİMİ!
- Mesleki eğitimde ders seçimi dahil karar alma süreçlerine özel sektörün ve ailelerin katılımı sağlanacak. BOŞANMAYA TAKİP - Boşanma sürecindeki aileler yakından takip edilerek aile bireylerinin maddi ve manevi kayıplarının en aza indirilmesi için çalışmalar yapılacak.
YARDIMA YENİ DÜZEN - Sosyal yardım sistemi gözden geçirilecek, işgücüne katılıma mani olmayacak şekilde bütünleşik bir yapıda, aile odaklı ve fert başına asgari bir geliri garanti edecek şekilde yeniden kurgulanacak. DOĞURGANLIK SEVİYESİ - Doğurganlık seviyesinin nüfusun yenilenme düzeyine yükselmesine yönelik önlemler hayata geçirilecek.
Bu kapsamda mevcut yasal düzenlemeler Nüfus Politikaları Kurulu çalışmaları ve dinamik nüfus yapısını etkileyen gelişmeler çerçevesinde gözden geçirilecek, belirlenecek ihtiyaçlar doğrultusunda yeni düzenlemelere ilişkin çalışmalar yürütülecek.
METRO PROJESİNE YENİ ŞART - Raylı sistemlerin işletmeye açılması beklenen yıl için doruk saat-tek yön kesit yolculuk talebinin tramvay sistemleri için asgari 7 bin yolcu/saat, hafif raylı sistemler için asgari 10 bin yolcu/saat, metro sistemleri için ise asgari 15 bin yolcu/saat düzeyinde öngörülen koridorlarda planlanması şartı aranacak.
MUHTARA YENİ GÖREV - Muhtarların kent yönetimlerinin karar alma süreçlerine katkısı artırılacak. Muhtarların meclis çalışmalarına katkı sağlamalarına yönelik gerekli düzenlemeler yapılacak. KAMU ÜCRET SİSTEMİ SİL BAŞTAN - Kamu sektöründe esnek çalışma modellerinin uygulanmasına yönelik mevzuat çalışmaları yapılacak.
Kamu personeli ücret sistemi sadeleştirilecek, ücret düzeyleri görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenecek. Farklı statülerde istihdam edilen tüm kamu personelinin ücret sistemleri analiz edilerek unvanların iş güçlüğü, yetki ve sorumluluk düzeylerini esas alan yeni ve sadeleştirilmiş bir kamu personeli ücret sistemi oluşturulmasına ilişkin çalışmalar yapılacak.
PERSONEL ÖZELE KAÇMASIN - Kamuda istihdam edilen kariyer meslek personelinin görev alanlarını, atanma süreçlerini ve meslekte yükselme gibi hususları düzenleyen mevzuat çalışması yapılacak. Kariyer meslek personelinin etkinliğini artırmak ve yetişmiş kalifiye personelin kamuda istihdamının devamının sağlanması amacıyla, kurumsal ihtiyaçlar ve değişen hizmet gerekleri doğrultusunda mevzuat çalışması yapılacak.
Öğretmenlik mesleği genel yeterliklerinin “Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli”nin öngördüğü yaklaşım doğrultusunda güncelleneceği belirtildi. Kamu personeli ücret sisteminin de yeniden düzenleneceği kaydedildi.
Kaynak: Cumhuriyet Son Dakika
