Haber detayı
Haberin ayrıntıları
OMÜ’de görev yapan Tez-Koop-İş üyesi işçiler ile işyeri sendika temsilcileri, Samsun Şube Başkanı Tarık Sayın hakkında yürütülen disiplin sürecine ilişkin ortak açıklama yaptı. İşçiler, sürecin örgütlü mücadeleyi ve işçilerin iradesini zayıflatabileceğini belirterek, toplu iş sözleşmesi görüşmeleri öncesinde sendikal dayanışma çağrısında bulundu.
Açıklamada, Tarık Sayın’ın sahadaki çalışmalarıyla işçilerin taleplerini savunduğu ve OMÜ’de haftalık 40 saatlik çalışma düzeni ile mevcut ücret düzeyine ulaşılmasına katkı sunduğu ifade edildi. İşçiler, Sayın’a sahip çıkmanın kazanımlarına, örgütlülüklerine ve geleceklerine sahip çıkmak anlamına geldiğini söyledi.
Tez-Koop-İş Genel Merkez Yönetimi’ne seslenen işçiler, şube başkanının toplu sözleşme çalışmalarındaki etkinliğinin azaltılmasını kabul etmediklerini bildirdi. Disiplin sürecinin zamanlamasının toplu sözleşme hazırlıkları açısından kaygı yarattığını belirten işçiler, Genel Merkez’den şubenin mücadele gücünü büyütmesini ve işyerlerinden aktarılan sorunların çözümünde destek olmasını istedi.
Açıklamada, Sayın’ın Migros işyerlerinde baskı iddiaları ve sendikal engelleri gündeme getirdiği için hedef alındığı öne sürüldü. Başka bir sendikaya üye bir kişinin şikayeti üzerine disiplin süreci işletildiği belirtilirken, Sinop Üniversitesi’nde 260’ı aşkın işçinin Genel Merkez yöneticileri hakkındaki şikayet ve iddialarının da tarafsız biçimde incelenmesi talep edildi.
OMÜ işçileri; Sayın’ı yıpratan tutumlardan vazgeçilmesini, raporlu olan şube başkanının sağlık durumu gözetilerek savunmasının tarafsız değerlendirilmesini ve Sinop Üniversitesi işçilerinin başvurularına gerekçeli yanıt verilmesini istedi. Ayrıca Migros işçilerinin sorunları için somut adım atılması ve toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tüm aşamalarının işçilerle paylaşılması çağrısında bulunuldu.
Kaynak: Cumhuriyet Son Dakika